ÜBER NEOFIN

BASIEREND AUF EINEM

INNOVATIVEN KONZEPT BERATEN WIR UNSERE KUNDEN BEI VERÄNDERUNGSPROZESSEN.

neofin begleitet namhafte, international tätige Kunden bei der Planung,

Entwicklung und Umsetzung von professionellen Change-, Ausbildungs-

und Kommunikationsaktivitäten.

Wir konzentrieren uns neben der metho-dischen Kompetenz in der Organisations-entwicklung auf die Einführung von modernen IT-Lösungen.

 

Dabei setzt neofin auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit führenden Anbietern.

  • Core Banking Systems
  • Customer Relationship Management
  • Banking, Insurance & Finance Applications
  • Human Resources & Learning Management Systeme
  • E-Learning & Electronic Performance Support
  • Collaboration Platform &        Knowledge Base
  • Mobile Learning for Tablet &           Smart Devices

YOLANDA AMIET

Managing Director

SOLUTIONS

Mit folgenden Dienstleistungen tragen wir zum Erfolg Ihrer Projekte bei:

CHANGE

Das Management von Veränderungen ist keine einfache Aufgabe, denn Menschen, Situationen und die Komplexität in Unternehmen sind vielseitig. Dazu gibt

es Studien, Modelle, Bücher und viele Ratgeber. Letztlich zählen aus unserer Erfahrung die enge Abstimmung mit den Interessensgruppen und der gemeinsame Wille zur Weiterentwicklung.

Das Aufzeigen von Chancen ist ein zentrales Element für positive Ver-änderungen. Die Zukunft ist zwar nicht vorhersehbar, bis zu einem gewissen Mass jedoch gestaltbar. Dazu gehört auch eine periodische Erfolgskontrolle.

Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden kraftvolle Visionen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihren Zielen.

 

  • Organisationsentwicklung
  • Prozessanalyse & -Design
  • Sales & Vertriebsunterstützung
  • IT-Rolloutmanagement

AUSBILDUNG

Organisatorische Veränderungen, neue

IT-Systeme und regulatorische Anforderungen stellen hohe Qualitäts-ansprüche an eine professionelle Ausbildung. Im Rahmen von grossen Projekten hat sich ein kombinierter Ansatz aus Präsenzschulungen im

«Train-the-Trainer» Ansatz und medien-gestützten Lernmethoden / E-Learning bewährt. Die zeitlich und örtlich flexible Wissensvermittlung erfreut sich grosser Beliebtheit.

Sogenanntes «Blended Learning» zeichnet sich durch eine höhere Interaktivität über den gesamten Lernprozess hinweg aus. Hinzu kommen die Bedürfnisse der unterschiedlichen Lerntypen, die eher auf eine akustische, visuelle oder interaktive Gestaltung der Lerninhalte ansprechen. Das individuelle Lerntempo und die Konzentrationsfähigkeit der Kursteil-nehmer spielen im Erfolg der Wissens-vermittlung ebenso eine entscheidende Rolle, wie die Qualität der Lerninhalte.

In diesen Bereichen bringen wir sehr viel Erfahrung mit und empfehlen Best-Practice-Ansätze.

  • Organisation und Durchführung von effizienten, zielgruppenorientierten Fach-, IT- und Compliance-Schulungen
  • «Blended Learning» Einsatz von modernen Lernmethoden & -Tools
  • «Train-the-Trainer» Wissens-vermittlung durch Fachspezialisten
  • Entlastung von Supportorganisation  und Helpdesk

 

KOMMUNIKATION

Die Schnelllebigkeit des Wissens verlangt nach neuen Methoden der Wissens-vermittlung. Wir unterstützen Ihre Orga-nisation beim gezielten Know-how-Aufbau und -Transfer.

 

  • Projektkommunikation & -Marketing
  • Einführung von Kollaborations-plattformen
  • Förderung einer dynamischen Informationskultur

«HIRE FOR ATTITUDE,

TRAIN FOR SKILL»

REFERENZEN

UNSERE KUNDEN SIND BANKEN, VERSICHERUNGEN UND SOFTWAREPROVIDER.

Im Finanzdienstleistungssektor bringen wir viel Expertise mit und verfügen über ein grosses Netzwerk aus Fach-spezialisten, welche nach Bedarf als Trainer, Referenten oder E-Learning Autoren beigezogen werden.

Methodisch begleiten wir auch andere Branchen auf dem Weg in die Zukunft

und involvieren dafür interne Fachspezialisten.

KUNDEN SCHENKEN UNS ETWAS SEHR WERTVOLLES:

IHR VERTRAUEN.

Dafür bedanken wir uns ganz herzlich.

Auf Wunsch nennen wir Ihnen gerne persönliche Referenzen.

  • AVALOQ
  • BANK VONTOBEL
  • BARCLAYS BANK
  • BHF-BANK
  • COUTTS & CO
  • ENTRIS BANKING
  • ERI BANCAIRE
  • FINNOVA
  • LGT FINANCIAL SERVICES
  • LUZERNER KANTONALBANK
  • RAIFFEISEN
  • ROYAL BANK OF SCOTLAND
  • ST. GALLER KANTONALBANK
  • SUVA
  • SWISSCOM
  • ZUGER KANTONALBANK

«MIT DEN NEUEN REGULA-

TORISCHEN ANFORDERUNGEN

STEIGT DER BEDARF AN EFFIZIENTEN SCHULUNGSMETHODEN. NEOFIN BIETET DAFÜR INNOVATIVE UND PRAXISORIENTIERTE LÖSUNGEN.»

 

  • Gastvortrag "Blended Learning Konzept im Einsatz bei Vontobel"
  • SOLUTIONS-Beiträge mit Case Story und Trend-Artikel

LINKS & PUBLIKATIONEN

PARTNER

«WER SEIN ZIEL KENNT,

FINDET DEN WEG»

 Laotse

Mit unseren Partnern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit und zahlreiche, erfolgreiche Referenzprojekte. Gemeinsam arbeiten wir an der Entwicklung von neuen innovativen Produkten und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen unserer Kunden.

 

E-LEARNING & TRAINING

Moderne Softwarekomponenten für

die Erstellung, Aktualisierung und

Übersetzung von professionellen

Lerneinheiten. Internationales Team

aus qualifizierten E-Learning Autoren

und Trainern.

 

DIGITAL LEARNING

Von der Beratung über die Entwicklung und Einführung von E-Learning Projekten bis zum Betrieb von Aus- & Weiter-bildungsplattformen

 

FÜHRUNG, TRAINING & SALES

Führungsausbildung, Teamentwicklung, Projektmanagement, Mediation,

Train-the-Trainer, Sales-Schulungen.

 

KONTAKT

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neofin AG

Rütistrasse 21

8044 Zürich

info@neofin.ch

www.neofin.ch

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