Unternehmensberatung
Wir begleiten national und international tätige Unternehmen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Trainings- & Transformations-Projekten
Basierend auf einem innovativen Konzept begleiten wir unsere Kunden
Seele und Inhaberin der neofin AG ist Yolanda Amiet, die zusammen mit ihrem eingespielten Team aus Learning Experts der Partnerfirmen die Projekte ihrer Auftraggeber zum gemeinsamen Erfolg führt.
Neben der methodischen Kompetenz liegt der Fokus auf der Einführung von modernen IT-Lösungen. Der innovative Ansatz eignet sich für alle Branchen und Arten von Trainings für grössere Zielgruppen.
Core Banking Systems
Avaloq, Finnova, Temenos
Insurance Software
Adcubum Syrius
ERP
Enterprise-Resource-Planning: SAP S/4 HANA
CRM
Customer Relationship Management Systems
New Workplace
Microsoft 365
Human Resources
Workday
Anwender geschult
Projekte erfolgreich umgesetzt
Jahre Erfahrung
Yolanda Amiet
Jahrgang 1980, ist eidg. dipl. Führungsfachfrau, hat einen bankfachlichen Hintergrund, spricht Deutsch, Französisch, Englisch und ist Certified Scrum Professional – ScrumMaster®.
Ihr Herz schlägt für die Projektarbeit.
Nach ihrem Berufseinstieg in der Telekommunikation war sie für eine Zürcher Privatbank und eine internationale Unternehmensberatung tätig. 2013 wagte sie mit der Gründung der neofin den Schritt in die berufliche Selbständigkeit.
Einen Namen am Markt machte sich Yolanda Amiet mit der Betreuung nahezu aller Kernbankensystem-Einführungen in der Schweiz der letzten 15 Jahre. Hinzu kamen zahlreiche weitere Projekte für Banken, Versicherungen und Software-Provider im In- und Ausland.
Solutions
Mit folgenden Dienstleistungen tragen wir zum Erfolg Ihrer Projekte bei
Transformation
Das Aufzeigen von Chancen ist ein zentrales Element für positive Veränderungen. Die Zukunft ist zwar nicht vorhersehbar, bis zu einem gewissen Mass jedoch gestaltbar. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden starke und umsetzbare Visionen und begleiten Sie auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Menschen, Situationen und die Komplexität in Unternehmen sind vielseitig. Dazu gibt es Studien, Modelle und Ratgeber. Letztlich zählen aus unserer Erfahrung die enge Abstimmung mit den Interessensgruppen und der gemeinsame Wille zur Weiterentwicklung. Dazu gehört auch eine periodische Erfolgskontrolle.
Projekt & Change Management
Agile, Scrum, SAFe
Organisationsentwicklung
Prozessanalyse & Prozessdesign
Vertriebsunterstützung
IT-Rolloutmanagement
Training
Organisatorische Veränderungen, neue IT-Systeme und rechtlich-regulatorische Anforderungen stellen hohe Qualitätsansprüche an eine professionelle Ausbildung.
Im Rahmen von grossen Projekten hat sich ein kombinierter Ansatz aus Kaskadenmodell «Train-the-Trainer» und mediengestützten Lernmethoden sogenanntes «Blended Learning» bewährt. Blended Learning zeichnet sich durch eine höhere Interaktivität über den gesamten Lernprozess hinweg aus. Hinzu kommen die Bedürfnisse der unterschiedlichen Lerntypen, die eher auf eine akustische, visuelle oder interaktive Gestaltung der Lerninhalte ansprechen.
Das individuelle Lerntempo und die Konzentrationsfähigkeit spielen im Erfolg der Wissensvermittlung eine ebenso entscheidende Rolle, wie die Qualität der Lerninhalte. Zeitlich und örtlich flexibles Lernen ist sehr beliebt und mit Remote-Arbeit und Homeoffice wichtiger denn je.
Organisation & Durchführung von zielgruppenorientierten Trainings
Effiziente Erstellung, Aktualisierung & Übersetzung von Schulungsmaterial
Entlastung von Helpdesk & Supportorganisation
Kommunikation
Gelebte Unternehmenskommunikation und -kultur sind wesentliche Erfolgsfaktoren im Projektmanagement. Die Schnelllebigkeit des Wissens verlangt nach flexiblen Methoden. Wir unterstützen Ihre Organisation dabei.
Projektkommunikation & Marketing
Einführung von Kollaborations-Plattformen
Dynamische Informationskultur
Storytelling
Referenzen
Kunden schenken uns etwas sehr wertvolles: ihr Vertrauen. Dafür bedanken wir uns ganz herzlich. Auf Wunsch nennen wir gerne persönliche Referenzen.
Raiffeisen Projekt gewinnt «Wissen im Transfer Award»
Artikel tts Forum D-Heidelberg
Partner
Mit unseren Partnern verbindet uns eine langjährige Zusammenarbeit und zahlreiche, erfolgreiche Projekte. Gemeinsam arbeiten wir an der Entwicklung von neuen innovativen Produkten und orientieren uns dabei an den Bedürfnissen unserer Kunden.
tts GmbH, International
- «tts performance suite» Autorentool
- «tts guides» kontextsensitive Online-Hilfe
- Internationales Team aus Learning Experts
- SAP-Gold-Partner
Aktuelle Trainingthemen
innobit AG, Basel
- «Learn365» die smarte Lernplattform von Zensai auf Basis von MS SharePoint
- Nahtlose Integration in Microsoft 365 und MS Teams
- Microsoft-Gold-Certified-Partner
finnova Academy, Lenzburg
- Professionelle Schulungsangebote für Banken und Implementierungspartner
Kontakt
Design: raheloertli.ch